Descrição da Vaga

Sobre a vaga:

Buscamos por profissionais que possam contribuir com a capacitação das lideranças e equipes da empresa através da criação de conteúdos técnicos e comportamentais, multiplicação destes para instrutores internos e acompanhamento de treinamentos internos e externos.

#Juntos e Unidos Somos Melhores! E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência!!

Se identificou? Inscreva-se! Queremos conhecer você!

FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO! 🚀

Principais atribuições:

• Implementar programas de capacitação e treinamentos voltados para a evolução das competências técnicas, comportamentais e de liderança;
• Diagnosticar necessidades de desenvolvimento de talentos, cultura organizacional e comportamento de equipes;   
• Planejar, desenvolver e implementar programas educacionais que atendam às necessidades de aprendizagem e crescimento profissional dos colaboradores;
• Manter e atualizar a plataforma de aprendizagem, garantindo a diversidade de conteúdos, metodologias e canais de entrega (presenciais, online, híbridos);  
• Monitorar e analisar a eficácia dos programas de treinamento e desenvolvimento por meio de indicadores de desempenho e feedback dos participantes; 
• Realizar a elaboração e a implementação de trilhas de aprendizagem para diferentes níveis e áreas da organização;     
• Apoiar a criação de programas de educação com foco no desenvolvimento de competências estratégicas para a organização;   
• Apoiar na definição de novas metodologias de ensino e aprendizagem, adaptando-se às mudanças organizacionais e do mercado;  
• Identificar e estabelecer parcerias com instituições de ensino, fornecedores de cursos e especialistas para fornecer conteúdo de qualidade e relevante.  

Requisitos obrigatórios:

• Ensino superior completo;

• Conhecimento pacote office;

• Experiência prévia em desenvolvimento organizacional, treinamentos e/ou gestão de universidade corporativa.

Requisitos desejáveis (diferencial):

• Conhecimento em plataformas de e-learning, LMS (Learning Management System) e outras tecnologias educacionais;

• Conhecimento em técnicas de design instrucional e metodologias de aprendizagem (ex.: blended learning, gamificação, aprendizagem experiencial).

Benefícios:

• Unimed;
• Plano odontológico;
• Refeitório com café;
• Kit baby; 
• Seguro de vida; 
• Treinamentos;
• Vale transporte; 
• Meta mensal; 
• Uniforme;
• Bolsa faculdade;
• Avaliação disciplinar;
• Quinquênio;
• Progressão profissional;
• Auxílio creche;
• Convênio de compras;
• Convênio farmácia; 
• Convênio SESC;
• Assistência psicológica;
• Telemedicina;
• Desconto em compras.
• PPR - Participação nos Resultados

Jornada de trabalho e carga horária:

• Oportunidade para atuar em Itapema/SC em regime presencial;

• Horário de Trabalho: 08:00 -12:00 13:10: 17:58.